Generatiewissel, overname, fusie, investeringsdossier, familieruzie: elke zaakvoerder komt er wel eens voor te staan.
Bevraging bij zijn notaris, advocaat, bankier, boekhouder, leveren niet alleen gefragmenteerde, maar zelfs soms commercieel geïnspireerde antwoorden op. Bij Haltra840 hebben we alle disciplines in huis om u een correct antwoord te formuleren in een soms zeer gevoelige en complexe problematiek.
Fiscaliteit en wetgeving kan beperkend werken, maar ook net mooie groeikansen bieden. Wij helpen je valkuilen te vermijden en gunstige opportuniteiten met beide handen te grijpen, adviseren je wanneer het het juiste moment is om te handelen en wanneer net niet. Samen formuleren we KPI’s, analyseren we de kosten en inkomsten en gaan we op zoek naar groeimogelijkheden.
Moeilijke momenten krijgen nog een extra dimensie als er sprake is van een familieband. In familiebedrijven komen conflicten vaak voor op sleutelmomenten. Er moet bijvoorbeeld een grote financiële beslissing gemaakt worden, er is een overname of een familielid stapt in of uit het bedrijf. Een conflict in een familiebedrijf is overigens zeker niet altijd werkgerelateerd. Soms ligt een persoonlijke ruzie aan de basis van spanning binnen het bedrijf.
Kamp je met spanningen in je bedrijf of vormt een familieruzie een groot risico voor de normale gang van zaken in jouw bedrijf? Aarzel dan zeker niet om contact met ons op te nemen voor een kennismakingsgesprek.
