Je werknemers aan boord houden
Mensen houden van uitdaging en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer ze die niet krijgen, gaan ze elders op zoek. Welke nieuwe vaardigheden kan je je werknemers aanleren en hoe daag je hen uit? Kunnen bepaalde rollen anders ingevuld worden? De antwoorden op die vragen zijn niet alleen bedrijfsspecifiek, maar verschillen ook per werknemer. Aan de hand van een hr-audit formuleren we doelgericht advies over hoe je de motivatie van werknemers versterkt. Dit actieplan is dus steeds op maat. We analyseren niet alleen je bestaande retentiestrategie maar geven ook feedback en ontwikkelen een retentieplan op maat waar je zelf mee aan de slag kan. Daarna coachen we jou en je hr-medewerkers hierin.